求められるのは受け身ではない、
積極的な攻めの姿勢

工務担当 / N.H

N.H

入社のきっかけ

自ら積極的に動くことが求められる会社

前職では今と同じ機器の設置などを行う工務を主に担当しておりました。実際に現地に赴き、作業を行いますので、毎日決まったオフィスに出社するだけではなく、全国を駆け回る作業にやりがいを感じていましたが、同時に営業から受けた依頼を受けて自分が作業を行うことに対して、もっと上流の仕事にも携わってみたいとも思うようになりました。その中でシムックスイニシアティブに出会いましたが、まだ非常に若い会社だったこともあり、求められているのは常に攻めの姿勢であり、受け身の姿勢ではなく自ら積極的に動ける工務という魅力を非常に感じました。また、IoT業界自体も非常に将来性があり、技術の発展次第では今では想像もできないような便利な世の中になります。そのような会社、業界で私も働いてみたいと思い、入社を決めました。

N.H

仕事のやりがい

見えないものが見えるようになる

弊社が得意としている分野は工場などに機器を設置して、見えなかったものをデータとして可視化することにより、作業効率や環境の改善などを行うことです。例えば、工場では毎日大量の電力が消費されていますが、実際のところどの作業をしたときに、どの時間帯で一番電力が使われているのか等は、働いている社員の方々の経験値によって判断されているところが多く見受けられます。しかしながら、実際に弊社で機器を設置してみると意外なところで電量が多く消費されていたりすることがあります。お客様は今まで見えなかった問題点を可視化することで、省エネ、コスト削減の重要な材料を得ることができ、実際に多くのお客様から感謝の声をいただけることは大きなやりがいです。またIoT業界は技術も日進月歩で発展しています。今はオフィス環境の見える化など、工場だけではなくどんどん新しい技術を取り入れて、新しいチャレンジができることは他の業界ではなかなか経験ができないことかと思います。

N.H

今後に実現したいこと

業界を成長させ、会社も成長させる

現在行っている工場の見える化は主に管理者向けのサービスとなっていますが、本当に活用していただきたいのは現場で実際に作業している社員の方達です。誰にでもわかりやすく、使いやすい便利なサービスを作ることができれば、まだまだ大きな成長の余地がある状態ですので、それを今後はチャレンジしていきたいですね。しかしながら、言葉にするのは簡単ですが、実際には各工場でのIoTに対する理解、課題は様々です。私一人では到底実現できることではありませんので、ぜひいろんな経歴を持つ方たちとご一緒できればと思います。また現在は部長として部下の育成、マネジメントも行っております。私の部署の平均年齢は20代で女性も多く活躍しておりまして、非常に活気のある職場です。会社が成長していくには人の成長も不可欠です。ぜひ攻めの工務に興味がある方、IoTに興味がある方は、お気軽にお話をさせていただければと思います。

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